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产妇合同到期怎么办?

更新时间:2022.09.17

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以下是合同到期怎么办的答案: 合同到期不予续约方有义务提前告知公司相关人员(有人事部的跟人事部的说,没人事部的跟老板说,碰不到老板的跟经理说), 其实你走之前应该也把自己手上的工作交接下,毕竟公司工作了2年,礼貌上面也该跟同僚和上级事先只会下。 当这些处理好后,就改跟公司尽快结清你后续未领的工资(早结早好,拖越久越麻烦)。如果交金(社保一类的)的话,也要做下退职,不过一般公司会帮你弄的。
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  • 也要到期了请问孕妇劳动合同到期怎么办
    也要到期了请问孕妇劳动合同到期怎么办

    劳动合同到期,因员工处于孕期状态,用人单位不得以合同到期为由终止劳动合同,应当延续至孕期、产期、哺乳期届满。在法定续延情形消失后,用人单位可以终止双方的劳动合同,但应当给予经济补偿金。

    2020.03.13 51
  • 妇女怀孕孕妇劳动合同期满怎么办
    妇女怀孕孕妇劳动合同期满怎么办

    孕妇劳动合同到期的处理办法是:延长时间到哺乳期结束。劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位违法终止劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

    2020.12.22 85
  • 合同到期的孕妇是怎么赔偿的
    合同到期的孕妇是怎么赔偿的

    劳动部印发的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》中,从女职工的生育及哺乳等实际情况出发,作了补充性规定,其中第34条规定:“除《劳动法》第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同

    2023.02.23 84
专业问答
  • 也要到期了请问孕妇劳动合同到期怎么办

    劳动合同到期,因员工处于孕期状态,用人单位不得以合同到期为由终止劳动合同,应当延续至孕期、产期、哺乳期届满。在法定续延情形消失后,用人单位可以终止双方的劳动合同,但应当给予经济补偿金。

    2022-10-15 15,340
  • 合同到期后有怀孕的孕妇怎么办

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    2023-08-28 15,340
  • 怀孕的期间未签合同和孕妇合同未到期怎么办

    劳动部印发的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》中,从女职工的生育及哺乳等实际情况出发,作了补充性规定,其中第34条规定:“除《劳动法》第25条规定的情形外,劳动者在医疗期,孕期,产期和哺乳期内,劳动

    2021-10-24 15,340
  • 孕妇三年合同没到期被公司辞退怎么办

    公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,

    2022-07-13 15,340
法律短视频
  • 银行合同到期后怎么办 01:02
    银行合同到期后怎么办

    银行贷款合同到期后应按时偿还贷款。 1、暂时无法还款的,可以支付贷款利息的,可以向银行申请贷款延期; 2、逾期还款的,贷款人将依法向借款人收取到期贷款。根据贷款合同,贷款人有权向法院起诉,并向法院申请财产保全; 3、贷款合同有抵押物的,贷款

    925 2022.10.03
  • 怀孕期间劳动合同到期怎么办 01:27
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    劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延,不是续签,原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,单位决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半

    511 2022.04.25
  • 合伙期限到期怎么办 01:18
    合伙期限到期怎么办

    合伙期限到期之后,有两种处理方式,一种是合伙企业解散,另一种是继续经营。 如果合伙人不要继续经营,须解散该合伙企业,若涉及继续经营,则合伙人重新签订合伙协议,并进行备案。 如合伙企业解散的,要由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任,经过全

    4,276 2022.05.11
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