下班途中发生交通事故死亡赔偿标准-上下班途中问题在线咨询-法师兄

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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，对于不签劳动合同不发工资怎么办这个问题，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

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律师普法

上班途中发生车祸死亡工伤赔偿标准
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

2020.12.17 221
员工下班途中发生交通事故死亡具体在哪一天下午
员工下班路上出交通事故并致死亡，老板不需要赔偿，但员工在下班路上因为非本人主要责任发生交通事故并致死亡的，可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2020.03.30 71
下班途中死亡赔偿多少
1、如果认定上工伤，可以主张工伤保险待遇，具体包括：（1）医疗费；（2）一次性伤亡补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)；（3）一次性伤亡就业补助金。 2、具体如果认定不上工伤，只能主张相关的抚恤待遇及丧葬补助费

2020.10.04 233

专业问答

上班途中交通肇事死亡谁来赔偿, 上班途中发生交通肇事死亡怎么赔偿
上班途中交通肇事死亡谁来赔偿,一、上班途中交通肇事死亡谁来赔偿申请工伤认定，单位进行工伤赔偿，但有些地区如果已由侵权方赔偿后不能再申请工伤赔偿了。交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮

2022-03-21 15,340
如果下班途中发生交通事故死亡，如果是下班途中也可认定工亡双赔吗
是下班途中么？如是下班途中也可认定工亡，可以双赔。事故责任由交警定责。事故责任对赔偿的影响至关重要，经常有人问交通事故中如果自己有责任，对赔偿有多大影响，是不是所有的赔偿项目都要按照责任划分，如果肇事

2022-01-23 15,340
交通事故中，下班途中死亡怎么补偿？
根据《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。“上下班途中”作为认定工伤的关键因素，应当理解为在合理时间内

2022-08-12 15,340
下班途中发生交通事故死亡，无法获得赔偿，如何维权，工伤事故赔偿
应当属于工伤，可以向用人单位所在的劳动部门工伤保险科申请工伤认定，然后提起仲裁。另外，根据《最高人民法院关于人身损害赔偿的若干问第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损

2022-04-28 15,340

法律短视频

01:41
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金

1,067 2022.04.17
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

2,044 2022.05.11
01:18
交通事故死亡赔偿金该怎么分配
在司法实践中，法院在处理死亡赔偿金分配的问题时，通常把死亡赔偿金参照遗产的方式分配，由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的，法官就不予分割。当事人请求分割的，在考虑家庭共同生活紧密程度前提下，法官还会同时考虑同一顺序继承人中，可否

2,188 2022.04.17

交通事故不同阶段法律问题导航

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