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年终奖怎么算?

更新时间:2022.06.21

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一般情况下每个公司的年终奖的计算方式都不同,年终奖可以通过月工资进行计算,也可以根据公司的发展情况进行计算,对于公司年终奖的发放没有固定标准,可以由公司自行进行制定。
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  • 年终奖扣税,年终奖怎么算
    年终奖扣税,年终奖怎么算

    对纳税人一个年度期间发放的年终奖,可以不并入当年综合所得,用年终奖的全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所

    2022.09.29 221
  • 年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
    年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?

    年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖的计算是:1.绩效考核,根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金;2.红包,由老板给员工发放不确定数目的红包;3.年底双薪。

    2022.09.29 246
  • 工资5000年终奖怎么算
    工资5000年终奖怎么算

    年终奖5000的个人应缴所得税计算包括两种情况: 1、如果发放当月工资薪金所得高于或等于规定的费用扣除额的,即高于5000元的,应纳税的收入额为所取得的年终奖,适用公式为:应纳税额等于雇员当月取得全年一次性奖金乘以适用税率,再减去速算扣除数

    2023.01.03 2,171
专业问答
  • 年终奖如何算?年终奖计算公式

    如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其的计算公式为:(一)全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)(二)应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A

    2022-08-27 15,340
  • 休产假有年终奖吗,年终奖是怎么算的

    根据我国劳动法,对休产假有年终奖吗解答如下: 1、不会影响年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当

    2022-08-19 15,340
  • 年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准

    按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发

    2022-08-29 15,340
  • 年终奖是年终的算法吗?

    年初,年末,年中都可以,只是按年终奖计税的方法一年内只能用一次。

    2022-10-30 15,340
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  • 年终奖要干满一年才有吗 00:51
    年终奖要干满一年才有吗

    年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给

    7,418 2022.04.17
  • 年终奖金要交个人所得税吗 01:07
    年终奖金要交个人所得税吗

    工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将

    6,352 2022.04.15
  • 年休假怎么计算 01:37
    年休假怎么计算

    年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年

    24,669 2022.04.17
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