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交通事故中雇佣司机车毁人亡责任怎么划分

更新时间:2022.06.19

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交通事故中雇佣司机车毁人亡以后雇主是需要承担一部分赔偿责任的,根据《中华人民共和国民法典》的规定,佣司机的家属可以要求雇主给予赔偿,也能要求肇事者承担赔偿责任,在雇主支付了赔偿金以后,雇主有向肇事者追偿的权利。
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    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。具体情况需要报警让交警根据现场情况评定,公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当

    2020.04.28 131
  • 雇佣司机和车主是怎样的交通事故责任认定
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    2021.02.17 131
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专业问答
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    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任

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  • 雇佣司机和别人搭车出事故责任

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  • 雇佣吊车出现事故责任划分怎么办

    交通事故责任划分标准具体如下: (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承

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    是谁死亡,司机还是他人。他人死亡则雇主赔偿,司机有重大过失可对其追偿。司机死亡则雇主赔偿。

    2022-10-28 15,340
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    交通责任认定怎么划分,分以下情形:承担全部责任的情形: 1、承担全部责任的情形: (1)机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的,承担全部责任; (2)当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任; (3)当事

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