您的位置:法师兄 > 法律常识 > 国家赔偿法律常识

工资拖欠的法院判决书如何写

更新时间:2022.07.05

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
单位马上破产了,拖欠工资法院判决书如下,被执行人:刘出生,汉族,住: 被执行人:王出生,汉族,住: 本院在执行申请执行人泰安市泰责任公司(下称泰信典当公司)与被执行人典当合同纠纷一案中,异议人泰安市岱岳区庄村民委员会(下称刘家庄村委)对本院拍卖登记在被执行人刘名下的林权一宗并以该执行标的抵顶债务的行为不服,向本院提出书面异议。本院受理后,依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。 异议人刘家庄村委称,刘名下的该宗林权总面积为704.1亩,共分为两部分,其中第二部分面积为240亩的林地所有人为异议人。 (2021)泰商初字第68号民事判决第二项为”原告泰安市泰责任公司对被告刘抵押的泰岱林证字 (2021)第xx号林权证林木享有优先受偿权”,裁定书查封的是”林权及附属苗木”,两者存在很大不同,根据林权证记载,林地分为四种权利人,林地所有权权利人、林地使用权权利人、森林或林木所有权权利人、森林或林木使用权权利人,根据涉案林权证记载,涉案林地的林地所有权权利人刘家庄、林地使用权权利人刘森林或林木所有权权利人刘、森林或林木使用权权利人刘 (2021)泰商初字第68号民事判决书”法院认为”分析以及该判决第二项,泰安市泰责任公司仅是对林木享有优先受偿权,即对森林或林木的所有权享有优先受偿权。没有判决对其他权利享有优先受偿权。涉案的林权证表明,涉案的林地为防护林,根据《森林法》第四条、第十五条的规定,防护林是不得转让的。法院的判决及执行行为违反了法律规定,应予撤销。
律师普法
  • 拖欠工资的劳动争议申请书如何写
    拖欠工资的劳动争议申请书如何写

    仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有

    2020.11.26 112
  • 拖欠工资的法律问题如何解决
    拖欠工资的法律问题如何解决

    拖欠工资的法律问题当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,如果调解不成,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接去法院起诉。

    2020.07.29 110
  • 拖欠工程款诉讼书如何写
    拖欠工程款诉讼书如何写

    诉讼书:原告:XX;住址:XX;被告:XX;住址:XX;诉讼请求:关于xx拖欠工程款xx事项进行诉讼请求;此致XX人民法院;具状人:XX;XX年XX月XX日。

    2020.08.21 94
专业问答
  • 如何写拖欠工资的劳动仲裁书?

    劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。要写劳动仲裁书要写明申请方和被申请方的基本信息,申请事项,申请的事实和理由以及结束语。

    2022-08-11 15,340
  • 法院判决还款拖欠如何办?

    法院诉讼后的判决书具有法律效力。你可以申请执行。若当时无可供执行的财产。将来,一旦你发现有他的财产可以马上要求法院去执行。

    2022-07-26 15,340
  • 公司拖欠工资拖欠工资裁决申请书怎么写

    1、申请仲裁的时候需要写仲裁申请书和申请书副本;而仲裁申请书需写明劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;以及有关证据的信息。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳

    2022-10-11 15,340
  • 如何写拖欠工资的欠条

    《最高人民法院对劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2)第三条规定,劳动者以用人单位工资借据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷,视为拖欠劳动报酬纠纷,根据普通民事纠纷受理。即拖欠工资但

    2021-12-30 15,340
法律短视频
  • 拖欠农民工工资如何解决 01:14
    拖欠农民工工资如何解决

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    1,718 2022.04.17
  • 伪造法院判决书如何定罪 00:54
    伪造法院判决书如何定罪

    伪造法院判决书涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造、

    3,060 2022.05.11
  • 故意拖欠工资如何处理 01:04
    故意拖欠工资如何处理

    根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司

    723 2023.02.18
工资拖欠的法院判决书如何写
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?