单方交通事故雇主责任如何处理-划分依据问题在线咨询-法师兄

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单方交通事故雇主责任由交通管理部门的负责人员来进行责任的划定，通常情况下，如果单方的交通事故仅仅是造成一个自身车辆的损坏的话，那么责任认定是不需要进行的，只需要自行的来进行一个赔偿就可以了。

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律师普法

雇佣出了交通事故雇主的责任
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

2021.01.13 301
雇主责任险当出现交通事故
如果是工伤那么就不属于雇主责任险的赔偿范围，如果不是工伤则根据合同内容进行赔偿。

2020.11.25 386
交通事故雇主与雇员承担什么责任
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任(雇员无过错或一般过错)；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责

2021.04.11 718

专业问答

交通事故中雇主和雇员均有责任，如何认定交通事故雇主是否承担责任
半年前，我受雇主指派，骑电动三轮车帮其运送货物去市场销售。途中，遇到邻居谢某驾驶的面包车。由于谢某超速、占道行驶，我避让不及发生碰撞受伤，花去11万余元医疗费用，经鉴定为九级伤残。交警部门认定，谢某负

2022-02-27 15,340
雇员发生交通事故雇主和雇员均有责任，交通事故赔偿责任应如何划分
1，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承

2022-01-07 15,340
交通事故雇员与雇主的确认责任划分是如何的？
一、责任划分的法律依花饥羔渴薏韭割血公摩据： 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定：1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任（雇员无过错或一般过

2022-07-29 15,340
交通事故中主要责任方如何承担责任
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。其次，对于因交通事故引起的

2023-06-05 15,340

法律短视频

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交通事故应该如何判定责任
交通事故的责任判定应当根据肇事者所造成的后果来判定。发生交通事故时，存在过错行为一方的当时人造成交通事故发生的情况，应当负全部责任。 1、当事人造成交通事故发生，警方进行现场检验、鉴定等，若经调查发现肇事者与交通事故的发生有直接因果关系，应

1,129 2022.04.17
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小区内发生交通事故责任如何认定
小区内发生交通事故，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

1,217 2022.04.17

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