更新时间:2022.06.17
工伤受理后,一般会在六十日内出结果。在用人单位或受伤职工提出工伤认定申请后,劳动鉴定委员会在六十日内会作出劳动能力鉴定结论,确定工伤等级。如果伤情比较复杂的,那么劳动鉴定委员会可以延长三十日作出劳动鉴定结论。职工发生工伤的,一般由工伤保险支
一般情况下,工伤认定结果应当在工伤认定部门受理申请者的工伤认定申请后六十天内作出。但如果是事实清楚、情况简单的工伤事故,应该在受理申请者的工伤认定申请十五天内作出是否认定为工伤的决定。这里的期限是适用中止的规定的,也即如果说工伤认定需要等待
工伤认定书可以在当地人力资源与社会保障局查询。人社局对工伤申请作出认定之后,会把决定书送达用人单位和工伤职工或者近亲属、社保局。查询认定办理进度可直接咨询人社局承办科室。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若是对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤认定的决定应当由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出。并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤由用人单位申请,然后劳动行政部门等根据情况进行确认。
如果提交的申请材料完整,社保行政部门在收到工伤认定申请后的15日内会对提交的材料进行审核,如果工伤案情比较复杂,调查取证的时间会稍微延长,根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门从受理工伤认定申请之日起,六十天内会做出工伤认定的决定,并
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定
工伤认定中的劳动关系确认的方式有:用人单位与劳动者签订劳动合同,并由双方的签字或盖章;未签订劳动合同的,但是符合法律规定的主体资格、单位制度适用劳动者且受单位管理,有报酬、劳动是用人单位业务的组成部分时也认定为存在劳动关系。