更新时间:2022.10.18
公司破产职工的补偿标准根据具体情况而定。法律规定公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年就对应支付一个月工资的标准进行支付。六个月以上未满一年的,按一年算;未满六个月的,给予半个月工资的标准进行
1、单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下: 工作每一年,补偿一个月工资;工作不满半年的,补偿半个月工资;工作满半年不满一年的,补偿1个月工资。 2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人
公司申请破产需满足的条件包括:企业法人已无法清偿到期债务、资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力等。破产指债务人不能清偿到期债务时,以将债务人所有财产公平清偿给所有债权人为目的审判上的程序。
公司债务对公司的影响是,公司需要以其全部财产偿还债权,可能会影响公司的资金运转和经营管理;如果负债过多,情节严重的,公司可能会面临破产、或者重组等风险。
清算组在清算期间行使下列职权: (1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单; (2)通知、公告债权人; (3)处理与清算有关的公司未了结的业务; (4)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款; (5)清理债权、债务; (6)处理公司清偿
公司名称变更对公司债权债务基本没有影响,但公司营业执照记载的事项发生变更的应自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
民间借贷公司破产债权的处理由清算组会计师对破产企业的应收帐款进行审计,并编制成册。由清算组律师根据该应收款帐册,通过与破产企业法定代表人或知情人的谈话,了解每笔应收帐款的形成过程和证据情况。由清算组律师根据审计报告以及相关证据,起草破产企业
子公司破产的母公司不承担责任,因为子公司是依法独立的民事主体,独立承担民事责任。《公司法》规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司
公司破产应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司破产了职工的应对措施如下: 1、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,职工不必申报,由管理人调查后列出清单并公示。 2、职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工
公司转让后原公司债权债务由变更后的公司享有和承担。公司依法转让的,应当向登记机关办理登记并公告。公司应当自作出决议之日起十日内通知债权人,债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司财产清偿债务的顺序如下: 1、首先要支付清算费用、员工工资、社保费用和法定补偿; 2、然后要交公司欠的税; 3、清偿公司债务; 4、最后将剩余财产分配给股东。 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东
公司破产后股东对公司债务一般不承担责任。因为公司法人享有独立财产权,公司以全部财产对公司债务承担责任,并不是一个生物学上的人。股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。