更新时间:2022.09.23
诽谤罪的构成要件: 1、诽谤罪侵犯的客体与侮辱罪相同,是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。 2、诽谤罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损他人人格、名誉,情节严重的行为。 3、诽谤罪主体是一般主体,
诽谤罪的诉讼时效为五年。因为诽谤罪的法定最高刑为三年,未满五年。诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
行政机关要撰写好答辩状。答辩状是行政机关向人民法院提交的最重要的诉讼文书;行政机关要整理好证据材料。行政诉讼是全面审查,因此,不管行政起诉状提出哪些问题,行政机关都要提供证明具体行政行为合法的所有证据;行政机关要按期提交答辩状以及证据材料。
我国现行刑法并未规定诽谤罪,诽谤是构成侮辱罪的一种情形,侮辱罪的构成要件为: 1、侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。 2、在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉,情节严重的行为。 3、凡达到刑事责任年龄且具有刑事责任
诽谤罪确定赔偿数额的原则有: 1、补充适用原则。对于精神损害,首先应适用非金钱赔偿的方式,在非金钱的赔偿方式不能对受害人充分保护和对侵权人制裁的情况下,补充的使用金钱赔偿方式。 2、公平适用原则,适用金钱进行精神损害赔偿的,一方面考虑金钱赔
关于同工同酬诉讼的正确认识如下:同工同酬是一项原则性的规定,当用人单位违反同工同酬原则来支付工资,侵害了劳动者权益时,劳动者可以选择以用人单位违反同工同酬原则为由向法院提起诉讼。劳动争议案件适用仲裁前置,经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉
诽谤罪起诉时效为两年,自知道之日起算。而由于名誉权处于继续状态,那么即可使用诉讼时效中断,不受两年诉讼时效的限制。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使
诽谤罪确定赔偿金额应当综合考虑过错行为所造成的后果;过错的程度;过错方承担责任的经济能力以及受理诉讼法院所在地的平均生活水平等因素。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,主要是指的精神赔偿。