怎样判员工诈骗罪-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据犯罪事实。员工诈骗罪根据犯罪事实判刑。法院在判处犯罪嫌疑人刑期的时候，会根据案件证据证明的事实、犯罪嫌疑人在本案中应当承担的责任。犯罪嫌疑人在案件发生后的态度等情节决定刑期。 1、价值三千元至一万元以上，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，处罚金; 2、三万元至十万元以上或有严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、五十万元以上或有特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。《“两高”关于办理诈骗刑事案件具体应用法律问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

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团伙诈骗罪诈骗员工一般判多久
团伙诈骗案，如果诈骗数额较大，且员工对诈骗行为知情并参与了，员工是从犯的，一般在判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的基础上，应当从轻减轻或免除处罚。

2020.07.24 154
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2021.01.27 118
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2022.12.02 132

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诈骗公司员工罪判刑，诈骗员工多少钱可以判刑
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2023-07-16 15,340
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诈骗集团员工怎么定罪
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1,259 2022.04.17
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1,031 2022.04.17

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