更新时间:2022.06.24
没有社保的公司不能去,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以直接解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。
参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的人员,达到城镇职工养老保险法定退休年龄后,城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的,可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险,按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇。 城镇职工养老
社保卡应由用人单位统一办理,其余符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道上的服务网点申请办理。申领时需携带身份证、户口簿、申领表等相关资料。
有几种情况,未就业期间参加了城镇居民医保。未就业的人员社区一般都会要求购买居民医保,只要是参加了居民医保,社区这边也会申请帮忙制作医保卡,这样就会出现有社保卡的情况。
社保转农保不一定要本人去办理,社保转农保不一定非要本人去,可以委托他人带上你的身份证和户口本,携带委托人的身份证和户口本复印件即可;社保转农保到哪个单位办理解析:社保转农保必须到当地社保中心窗口办理,一切政策请以当地社保中心公布的为准。
社保若由两边单位重复为当事人缴纳了的,应当及时办理其中一个社保关系的停保手续。《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴
社会抚养费征收不受时效限制。由于社会抚养费不属于行政处罚的范畴,因而其并不受两年时效的限制。当事人应当自收到征收决定之日起30日内一次性缴纳社会抚养费。
员工请病假单位要缴社保费。劳动者与用人单位在劳动关系存续期间,有义务为单位职工购买社会保险费用;若用人单位不依法缴纳的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
员工请病假单位缴纳社会保险费,劳动者在下列情形下依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)生病,负伤; (三)因工伤残或职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。法律、法规规定了劳动者享受社会保险待遇的条
请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
个人社保办理流程是:个人作为灵活就业人员带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人参保只能参加养老保险和医保。