劳动合同履行地的认定-履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同履行地认定的依据以劳动者实际工作地点为准，不以劳动合同签订的地点或者用人单位行政管理部门所在地为准，劳动者与用人单位在签订劳动合同时可以明确约定劳动地点，如果用人单位要求改变劳动合同履行地，需要征得劳动者的同意。

律师普法

劳动合同不能继续履行的如何认定
劳动合同不能继续履行的认定与认定劳动合同的终止条件具有相似性。有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被

2020.02.25 149
加工承揽合同合同履行地的认定
加工承揽合同主要是以承揽方按照定作方的特定要求完成加工生产任务为履约内容的，承揽方履约又是以使用自己的设备、技术，人力为前提条件的。因此，加工承揽方所在地应为合同规定义务履行的地点，即合同履行地。

2020.03.13 88
劳动合同履行地在国外劳动争议
劳动争议仲裁委员会或人民法院在处理涉外劳动合同争议时，首先应当确定当事人之间是否就合同及处理合同争议应当适用的法律达成协议，以及根据我国法律规定该协议是否有效;如果当事人没有选择处理合同争议的法律，应当在综合分析整个案件的基础上，适用与劳动

2021.04.08 216

专业问答

劳动合同履行地不明确的，劳动合同履行地管辖权不明确的，如何确定
1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

2022-01-19 15,340
劳动合同地域不明确怎么办，劳动合同履行地的划定
劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员

2021-12-24 15,340
劳动合同履行地确定标准如何规定的？
劳动合同履行地位劳动者与用人代为在劳动合同中约定的劳动者履行劳动义务的地点，如果劳动合同约定的地点与劳动者的实际工作地不一致的，则以劳动者实际工作场所为劳动合同履行地。

2023-11-25 15,340
劳动合同履行地和管辖地是怎么规定的
劳动合同管辖地的规定是：市、县仲裁委管辖本区域内的劳动合同争议；市仲裁委管辖区域内属企业发生的劳动合同争议；地区仲裁委管辖企业或者是中央等发生的劳动合同争议；省仲裁委一般管辖比较重大的跨省、地方的劳动

2022-06-08 15,340

法律短视频

01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

2,899 2022.04.17
00:50
怎么确定运输合同的履行地
确定运输合同的履行地如下： 1、运输合同的履行地应为运输始发地、目的地； 2、运输合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地； 3、运输合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地。客运合

454 2022.11.21
01:17
非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

3,461 2022.04.15

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