更新时间:2022.06.21
月收入10万在不考虑专项附加扣除和社保、住房公积金扣除等情况下交21040元的个人所得税,因为根据《个人所得税法》,个人工资是10万元的,按45%的税率计算缴纳个人所得税,减去速算扣除数等得出税款是21040元。
应扣个人所得税税额是790元。计算方法:应纳税所得额=工资收入金额-五险一金-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。五险一金暂且不知道,排除此项。工资收入金额是15000元,起征点是5000元,应纳所得额是1000
一万五的月工资需要扣除1500元的个人所得税,按照2021年个人所得税的标准,5000元以上工资才需要扣缴个人所得税,工资是5000到8000元的,扣缴的税率为3%,工资是在8000到17000元,税率为10%,15000属于第三档税率为1
根据相关的法律规定和税率表可以知道,2.5万月工资分不同的层次扣除工资。 1、五千到八千这个层次,一个月的个人税率为3%,即600元; 2、八千到一万七这个层次,一个月的个人税率为10%,即900元。一万七到两万五万这个层次,个人税率为20
月收入在扣除过五险一金等可扣除税前项后为一万元应交个人所得税745元,月收入未扣除五险一金等为一万元可根据公式计算。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明:如果计算的是外
个人独资企业按照现行税法规定不交企业所得税,而交个人所得税,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率,具体计算方式如下:应纳税所得额=当月(期)销售收入*所得率,应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
月薪6万是未扣除各项费用的。 假定:法定准许扣除的“五险一金”为4000元,则应纳税所得为:60000-4000-3500=52500元,税率30%,速算扣除数 2755,应纳税=52500X30%-2755=12995元; 假定:法定准许
应纳税所得额等于乘税率,扣除专项,扣除其他费用。工资所得的税率范围为百分之三到百分之四十五的超额累进税率,其中工资两万适用税率为百分之二十。
若奖金属于工资、薪金所得,应纳个人所得税计算方法的是:免征额是3500元,应纳个人所得税纳税所得额适用税率-速算扣除数,应纳税所得额薪所得-35000000- 35006500,适用税率是6级,为35%,速算扣除数是 5505,所以月薪8万
每个月需要支付两千到三千的抚养费。每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支付,如果获得抚养权的一方要求一次性支付,那需要看对方有能力一次性支付,而且同意这种支付方式。给付抚