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工厂拖欠工资多久可以来合理解决

更新时间:2022.06.06

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行动指南
法律中有规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
律师普法
  • 劳动局受理拖欠工资多久能解决
    劳动局受理拖欠工资多久能解决

    到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

    2020.04.28 573
  • 工厂工资拖欠多久是违法的
    工厂工资拖欠多久是违法的

    拖欠工资30日属于违法,拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。

    2020.06.04 374
  • 工厂拖欠工资打什么电话能解决?
    工厂拖欠工资打什么电话能解决?

    对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。外出打工不管能力有多好,在实际工作的过程中,基本上都会担心出现拖欠工资的情况。毕竟自己辛苦的提供了劳动,然而却被拖欠工资,肯定是对自己合法权益的一种损害。 1、要确认和单位之间的劳动

    2021.08.29 126
专业问答
  • 农民工工资拖欠,拖多久才能解决

    想要解决农民工工资拖欠问题,首先要明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

    2022-08-12 15,340
  • 怎么解决工厂拖欠工资问题

    单位不发工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果有欠条可以直接向法院起诉处理。

    2023-09-29 15,340
  • 工厂拖欠的工资多长时间能够解决

    拖欠工资没有金额的限制,至于拖欠时间如如果代为确有困难一般不超过拖欠的期限一般不超过一个月。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权

    2022-08-11 15,340
  • 拖欠5000块钱工程款多久可以解决

    1、欠工程款起诉到法院一般三至六个月可以结案,具体需要根据案件进展而定。适用简易程序的一般在三个月内审结,适用普通程序的一般在六个月内审结。审结后义务人具有十五日的上诉期,期间未提起上诉的判决生效。

    2023-08-03 15,340
法律短视频
  • 厂里拖欠工资多久算违法 01:07
    厂里拖欠工资多久算违法

    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣,或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,都属于违法。用人单位拖欠工资的,劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

    3,937 2022.05.11
  • 企业工资拖欠多久员工可以起诉 01:04
    企业工资拖欠多久员工可以起诉

    我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定,因此,换句话说,只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时,员工便可以起诉。需要注意的是,员工除了起诉来维护自身权益外,还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的,还可以向劳动争议仲裁委

    1,693 2022.04.17
  • 拖欠农民工工资如何解决 01:14
    拖欠农民工工资如何解决

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    1,722 2022.04.17
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