对于事业单位公司的违约金如何规定的-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

跟事业单位签了聘用合同以后违约需要支付违约金的情形是违反了跟事业单位之间所约定的服务期，并没有跟事业单位约定服务期，更不存在着需要替事业单位的某些商业秘密保密的话，提前从事业单位离职不算是毁约，也不需要支付违约金。

律师普法

对于监事会公司法是如何规定的
对于监事会公司法的规定如下：有限责任公司的监事会成员，一般不得少于三人的，但是股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，是可以设一至二名监事，不设监事会。

2020.01.06 388
事业单位领导违规如何举报
1、向该单位的领导层举报，比如：向该事业单位的党委（或党组）、行政领导班子等进行检举； 2、向该事业单位的上级部门举报，比如：举报某一个某一个公安局的领导不作为，可以向管理该公安局的上一级单位进行检举； 3、向上级党委纪律检查委员会检举。

2020.02.28 2,047
事业单位违约金赔偿标准
我国劳动法规定，双方签订劳动合同，不得签订违约金，所以跟单位签订了劳动合同，规定了年限，但是如果规定了违约金是没有用，劳动合同中违约金的设定是不受法律保护的，所以不需要赔付单位违约金，只需要提前三十天以书面形式通知单位解除劳动合同就可以了。

2020.01.03 586

专业问答

XX如何规定的违约金？针对于对员工的违约。
《江苏省劳动合同条例》实施后发生的劳动者辞职行为，应按《条例》规定执行，在《条例》实施前，用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者，不论双方当时是否另行约定服务期或违约责任，其在《条例》

2022-10-05 15,340
公司单位违约金如何开发票
1、当事人收取违约金一般是不需要开发票的。需要开发票的情形是单位和个人从事销售商品、提供服务等经营活动。但是收取违约金的当事人可以出具收据，写明支付违约金和收取违约金的人的姓名、住所；收取违约金的原因

2022-11-07 15,340
2022年事业单位约定违约金吗，约定违约金是合理的吗
很多事业单位有服务期，比如医院。这类单位服务期满内辞职是要赔付违约金的。另外合同法里有违约金的情形，比如单位在试用期内为你支付了培训费用，你若辞职需要赔付培训费等。除此之外不应在合同中规定违约金的条款

2023-01-12 15,340
事业单位对于公务员值班补助标准如何规定
1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工

2022-11-13 15,340

法律短视频

01:00
合同中双方约定的违约金如何起诉
合同双方约定的违约金，当事人应当按照规定向有管辖权的法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，民事诉讼的起诉，需要满足以下要件：原告适格；被告明确；有具体的诉讼请求、事实和理由；受诉法院有管辖权。所以，当事人在起诉时，需要带上身

748 2022.04.17
01:09
合同未约定违约金如何判决
违约金是指，合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的，一方违约给对方造成损失的，另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定，要求违约一方承担继续履行、采

1,828 2022.04.15
01:06
车位租赁合同单方违约如何处理
车位租赁合同单方违约的话，当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。具体就包括了：继续履行车位租赁合同的责任、采取相应补救措施的责任、赔偿遭受损失一方实际损失的责任以及其他法律规定的责任。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百七十七条的规定。

2,024 2022.04.17

民间借贷不同阶段法律问题导航

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