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劳动仲裁裁决的履行规定是怎么样的

更新时间:2022.01.23

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关于劳动仲裁裁决的执行的详细规定是劳动争议仲裁裁决一般都是由人民法院执行的,意思就是一方当事人不予履行劳动仲裁结果的话,那么另一方当事人可以凭借劳动仲裁,结果书直接向人民法院申请强制执行,而且对劳动仲裁裁决有争议的话,可以提起诉讼。
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  • 劳动仲裁裁决申请强制执行的期限是怎样规定的
    劳动仲裁裁决申请强制执行的期限是怎样规定的

    劳动仲裁裁决申请强制执行的期限适用民事诉讼法的规定,是裁决书生效后两年之内。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日

    2020.01.01 85
  • 怎样确定劳动仲裁裁决生效?
    怎样确定劳动仲裁裁决生效?

    劳动仲裁申请执行的期间为二年。劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;规定履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行。债权人向人民法院起诉后胜诉的,债务人

    2020.10.12 52
  • 现行劳动仲裁立法对仲裁监督程序是怎样规定的
    现行劳动仲裁立法对仲裁监督程序是怎样规定的

    仲裁庭处理劳动争议结案时,应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要,也可提交仲裁委员会审批。各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书,发现确有错误,需要重新处理的,应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理

    2020.07.13 147
专业问答
  • 劳动仲裁后若劳动者拒不履行仲裁裁决的,会怎么样

    1、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 3、被执行人不履行法律文书确定

    2022-05-05 15,340
  • 如何履行劳动仲裁裁决

    执行劳动仲裁裁决的方式是当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以

    2023-03-03 15,340
  • 劳动仲裁后拒不履行劳动合同怎么办拒不履行劳动仲裁裁决的如何处理

    1、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 3、被执行人不履行法律文书确定

    2022-02-08 15,340
  • 仲裁裁决终裁权是怎么规定的?劳动争议仲裁的终裁权?

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最

    2022-07-14 15,340
法律短视频
  • 什么是劳动仲裁? 01:37
    什么是劳动仲裁?

    劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事

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  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

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  • 劳动仲裁地点怎么确定 00:56
    劳动仲裁地点怎么确定

    劳动仲裁地点的确定,具体情况如下: 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时,需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议,那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时,可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖;

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