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公职人员被刑事拘留可以开除吗

更新时间:2022.09.07

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公职人员刑拘不一定会被开除。刑拘只是刑事犯罪阶段的一个限制性措施,不代表必然会判处有罪或者承担刑事责任。公职人员只有因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利等情形下,才会被开除。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。《政务处分法》第十四条规定:公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除: (一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的; (二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的; (三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。 因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。 公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。
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  • 职工被刑事拘留需要开除公职吗?
    职工被刑事拘留需要开除公职吗?

    国企职工被判拘役除刑要开除,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。

    2020.06.11 111
  • 公司可以开除被拘留的员工吗
    公司可以开除被拘留的员工吗

    如果员工是被刑事拘留,并且最终被追究刑事责任的,单位可以因此将其开除,如果最终没有被追究刑事责任的,则单位不能将其开除;如果员工是被司法拘留或者行政拘留的,则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司规章制度的行为的,可以将员工开除,否则单位

    2020.08.17 113
  • 受过刑事处罚的公职人员可以被开除公职吗
    受过刑事处罚的公职人员可以被开除公职吗

    不会。因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。但是,免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况,没有明确规定,现实中各地采取迂回措施,比如降级或者撤职、劝退、调离等等。

    2020.01.20 199
专业问答
  • 员工被公司公安拘留了可以开除吗?

    酒驾拘留,公司可以解除合同的。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用

    2022-08-28 15,340
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    2022-02-09 15,340
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    按照现行法律规定,员工被追究刑事责任的(根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十九条的规定,‘被依法追究刑事责任’包括:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院

    2022-07-17 15,340
  • 驾驶证被拘留15天的人可以开除公职吗

    公务员无证驾驶拘留不会开除的。相关规定如下:《公务员法》第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分。违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。第五十六条处分分为:警告、记

    2022-11-20 15,340
法律短视频
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