更新时间:2022.07.04
没有具体的次数限制,满足《失业保险条例》关于领取失业补助金的条件就可以领取,但需要注意的是,违反了《失业保险条例》的相关规定如拒不接受政府介绍的工作,重新就业的等等会被停止领取失业补助金。
失业保险可以领取几次,并没有明确的限制。只要符合失业保险条件,是不设次数限制的。根据相关法律的规定,失业人员失业前已缴纳一年的失业保险费。如果已经办理失业登记并有工作要求的,可以从失业保险基金中领取失业保险。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次
失业保险领取标准如下: 1、缴费时间合计1至2年,最多可领保险金3个月; 2、缴费时间合计2至3年,可领6个月; 3、缴费时间合计3至4年,可领9个月; 4、缴费时间合计4至5年,可领12个月。 劳动者要是失业的话,在符合规定条件下,可以申
失业保险缴费满一年并符合其他失业金领取条件的,可以领取失业金。根据我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
关于失业金的领取期限《社会保险法》第46条作了规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的
失业保险可以一次性领取的,如果失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业,凭其营业执照,社会保险经办机构可以将其应领取的失业金一次性发给本人。 一、领取失业保险金所需材料如下: 1、《失业保险一次性待遇申领表》; 2、本人居民身份证
一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前十五日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过八名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失
失业保险,一般情况下不能一次全部领完。例外的是,如果失业人员在领取失业金的期间,又从事个体经营或者是开办公司的,社会保险经办机构可以根据其营业执照一次性的发给本人应当领取的所有失业救济金。这种情况可以一次全部领取。依照相关法律的规定,根据失
失业保险一般不可以一次性领取。但是如果失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业,凭其营业执照,社会保险经办机构可以将其应领取的失业金一次性发给本人。即以上情况可以一次性领取。
城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解
根据《失业保险金条例》的规定,失业保险金的领取一共有三种情况。第一,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。第二,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个