企业发放的高温补贴性质是？-发补贴税问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位发放的高温补贴属于工资。高温津贴按照国家统计局一号令的规定，各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份，因此其性质应属于工资范畴。国家税务总局也表示，个人取得的高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。

律师普法

物业公司高温补贴发放标准和性质
高温补贴按当地天气条件以及各地不同的补贴标准来定

2020.09.16 137
企业必须发放高温补贴吗
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

2020.05.31 173
高温补贴企业可以给个人发放吗
企业高温补贴的发放：北京、浙江、江苏等地采用的是“按月发放”模式，规定在6月至8月间，用人单位必须每月向符合条件的职工发放一定数额的高温补贴。而上海、重庆、河南等地则多采用的是“按天发放”的模式。高温补贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生

2020.04.02 163

专业问答

怎样发放企业的高温补贴
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（

2022-08-09 15,340
高温补贴，高温补贴，高温补贴发放标准
山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元；非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2

2021-11-11 15,340
企业高温补贴不发
用人单位不发放其高温补贴的，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其高温补贴的费用的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请

2022-03-22 15,340
南昌企业政府发高温补贴怎么发放
从劳动部门获悉，除了高温津贴，劳动者因高温作业或高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可享受工伤保险待遇。不过，享受工伤待遇必须先认定为工伤。省人社厅相关人士表示，劳动者在高温天气下如果遇到拿不到高

2022-08-21 15,340

法律短视频

00:54
公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

3,106 2022.04.17
01:00
上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

2,613 2022.06.22
01:04
求职创业补贴发放时间
求职创业补贴发放时间如下：毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。发放原则：坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则。发放标准：符合条件的每人按2000元一次性发放，用于毕业生在求职创业过程中的相关费用补助，具体的毕业

11,347 2022.05.11

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