破产清算如何赔偿工资？-清算执行问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、公司倒闭，进入破产清算程序之后，员工工资将优先支付。即公司财产变卖之后，优先支付员工工资。如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资，将由政府财政列支。 2、补偿金按计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算。

律师普法

破产清算职工工资赔偿规定是什么
破产清算职工工资的赔偿规定：在优先清偿破产费用和共益债务后，破产企业需要清偿所欠的职工工资和社保费用、补偿金等费用。职工工资的清偿顺序排在破产人的欠税和普通的破产债权之前。

2020.11.06 86
如果企业发生破产清算该如何赔偿
公司因破产原因，导致公司与员工的劳动合同解除的，应当向劳动者支付经济补偿金。其补偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

2020.07.06 87
破产清算员工工资清算是怎样的
破产清算，职工工资的赔偿具体规定为：经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.08.25 373

专业问答

破产清算中职工工资咋赔偿
根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资

2022-07-04 15,340
企业破产清算偿还顺序，企业破产清算如何清偿
企业破产应当进行破产清算，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以

2022-03-16 15,340
破产清算过程中工资如何办
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

2022-07-29 15,340
破产清算赔偿工资由谁发放公司破产员工赔偿标准
劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当

2022-04-14 15,340

法律短视频

03:10
企业破产清算后的债务如何清偿
破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务是指人民法院受理破产申请后，

1,246 2022.04.17
00:59
破产企业如何清算
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。所以，企业破产后要进行清算，首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时，债权人或者债务人应在破产申请书中，载明申明目的、申请的事实与理由等必

1,188 2022.04.17
01:18
如何向法院申请破产清算
按照我国当前的法律规定，企业法人没办法还清到期债务，并且资产不能够清偿全部债务或者明显没有清偿能力的，可以向债务人当地的人民法院申请启动破产程序。向法院申请破产清算，有两种方式，一是企业申请破产，二是债权人申请破产清算。债权人或债务人向

2,999 2022.04.15

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