更新时间:2022.12.17
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1、请假单 2、死亡证明或火化证明 3、户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。
1、如果原单位属于国有企业,可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。 2、如果原单位属于私人公司,可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。 (1)原单位终止的,由注销单位信息的工商部门出具
证明 ________________: 兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证
产假需要提供生育证、准生证或者结婚证,其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,
由老单位的负责人给你开离职证明到工商局企业管理科盖一个章即可,但是因为你没有签订劳动合同,老单位可能不给你开离职证明,而且如果老单位没有给你办理社保关系,就无所谓离职证明了,按新入职的员工办理社保关系
工伤证明中,一般需要包括以下的7个内容,具体如下: 1、标题。在居中位置协商标题; 2、本人姓名,年龄,岗位,工作单位,参加工作时间,从事本岗位工作时间; 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明; 4、发生工伤具体情况及伤情; 5
公司破产,作为债权人应当及时向法院申报债权。债务人进入破产程序,也是债务清偿的一种途径与手段,而并非意味着债务人可借此逃避债务。债务人进入破产程序后,对债务人企业享有应收账款债权的债权人,应当及时自行或委托律师按照破产法的规定向债务人的管理
公司宣告破产后,债务的处理方法为:首先公司应当发布公告,对外宣布已经破产的事实。其次,当债权人收到公告后,应当在规定的期限内对自己的债权进行申报,如果没有及时申报的,在债务正式偿还之前也可以补充申报。公司在收到债务的申报后,应当按照法定的顺