更新时间:2022.04.03
失业保险是指,国家立法强制实行的,用人单位、职工个人缴费和国家财政补贴共同筹集资金建立失业保险基金。失业保险金可以领多久,取决于累计缴纳的时长。如果缴纳时间满一年不满五年,那最长可以领一年。如果累计缴纳满五年不满十年,那最长可以领一年半。如
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
领取失业保险金的必备条件有: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年本人有失业保险金领取期限的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经办理失业登记,按规定办理申请失业保险金手续,并有求职要求的。
领取失业保险金的标准为不得低于城市居民最低生活保障标准。具体的标准则由省、自治区、直辖市人民政府确定,社保经办机构可按其规定的标准来发放给失业人员失业金。
按照相关法律规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次。 1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金; 2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领
主动辞职不可以领取失业保险金。因为《社会保险法》规定,领取失业保险要求劳动者非因本人意愿中断就业才可以;而本人主动辞职的,显然是因为自己的意愿而中断的就业,不符合领取失业保险的条件。
退休能交失业保险,根据《中华人民共和国社会保险法》,职工参加失业保险依法由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳,职工退休后,依法享受退休待遇,不能再参加失业保险。
《中华人民共和国失业登记条例》的有关规定,并不是所有的失业人员都可以办理失业保险金,必须符合缴纳失业保险金满一年、不是由于本人意愿失业、办理了失业登记且有求职的意愿三个条件才能申请失业保险金。 领取失业保险金的方法是携带单位开具的解聘通知书
根据《社会保险法》的规定,劳动者享受失业保险待遇,应满足下列条件: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。《社会保险法》对失业人员领取失业保险金的期限作
失业保险金的标准,是按照不低于当地城市居民最低生活保障标准,由所在省、直辖市、自治区规定的;失业保险金可以领取的最长期限,是按照失业职工缴费年限确定的,最长不过二十四个月。