失业保险金领取

可以领9个月失业金。失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。

主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：一是按照相关规定参加了失业保险，且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年，二是非本人意愿中断就业，三是已经办理失业登记且有求职意向的，很显然，主动辞职并不满足第二个条件，属于本人意愿中断

失业险是指劳动者暂时无收入，国家给予一定的物质帮助的制度。失业险可以领取多久，需要看其缴费了多久。根据我国法律相关的规定，如果缴费满一年但是不满五年，其可以领取失业险十二个月。如果缴费满五年但是不满十年，可以领取十八个月。如果缴费十年，可以

失业险领取的必备条件为： 1、用人单位在解除劳动关系后15日内告知社保机构； 2、失业人员持离职证明办理失业登记； 3、失业人员参与失业保险一年以上； 4、失业不是劳动者自己辞职原因导致。

一次性领取失业保险金后，当月就可以以灵活就业人员身份购买社保，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费；而职工到新用人单位就业的，在下个月与新用人单位共同缴纳社会保险费。

失业保险一次性领取与多次领取是一样的，目前失业保险金的领取通常是按月领取，对农村户口人员，部分地区采取的是一次性的发放，具体以当地就业局的意见为准。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。劳动者

失业补助金要比失业保险金少,因为失业补助金是按照当地规定的金额发放的,而失业保险金不得低于城市居民最低生活保障标准。

单位解除劳动合同的，是可以领取失业金的。以下条件的失业人员，一般无法领取失业保证金： 1、如果员工提前解除劳动合同申请被批准; 2、劳动合同期满，员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下)。

劳动合同到期想要领取失业保险金的：用人单位出具离职证明并将失业人员免费单告知相关机构；符合领取条件的人携带终止劳动合同证明先办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业金手续。

失业保险金一般不会超过当地最低工资标准，高于当地居民最低生活保障，通常参考值计算公式是当地最低工资的70%。

可以。根据《失业保险金申领发放办法》第六条，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

领取失业保险金期间不能缴纳养老保险。缴纳养老保险主要有两种情况，第一种是单位为员工购买养老保险。第二种是个人灵活就业自行缴纳养老保险。这两种情况下只要申领了失业保险金，就无法缴纳养老保险了。

辞职后不可以拿失业金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。