更新时间:2022.07.26
醉驾拘役开除一般没有补偿。劳动者受到刑事处罚的话单位有权解除劳动关系,这是《劳动法》中明确写明的。拘役也是刑事处罚。如果自己因为醉驾被人民法院判处拘役的话,那么也就意味着自己已经承担了刑事责任,到时候用人单位是可以开除自己的,而且一般也不会
醉驾会被判拘役6个月,属于实刑。那么醉驾拘役会开除工作吗,按照有关规定,他会被单位开除公职。他要到监狱服刑,就不可能“开除留用”。役属于刑事责任,而且没有经济补偿金,无论是事业单位,行政编制还是一般的
酒后驾车取保候审后,应当遵守法律、行政法规,未经执行机关批准,不得离开所居住的市县,传递信息时及时到达案件,不得以任何形式干扰证人作证,不得毁灭、伪造证据或者串供。
醉驾拘役后不能上班。 【法律依据】《刑法》第一百三十三条之一,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅
根据《刑法》以及刑法修正案八,二十二、在刑法第一百三十三条后增加一条,作为第一百三十三条之一:“在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。 拘役的时间为一
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后,确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过
醉酒驾驶,一般是可以取保候审,但前提条件是必须要符合取保候审的条件,以下情况之一的犯罪嫌疑人,可以申请取保候审,具体情况是: 1、因醉酒驾车,可能会被法院判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况; 2、因醉酒驾车可能会被判处有期徒刑以上的刑罚
醉驾和酒驾的区别包括以下3个方面: 1,醉驾和酒驾的酒精测试标准不同:醉驾酒精测试,血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml;酒驾酒精测试,血液酒精含量超过20mg/100ml,但不足80mg/100ml。 2,醉驾和酒驾的处罚不同:行