发生交通事故可以撤案吗？

发生交通事故且对方被认定为全责，可以对车辆进行扣留。我国《道路交通安全法》规定，交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。

算工伤。 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。

一般情况下是要扣车的，公安交警部门一般情况下在交通事故中扣留车辆的期限为三十日，如果没有法定原因三十日满后必须放车。

酒驾发生交通事故保险公司不赔。酒驾发生交通事故后，不仅要赔偿财产损失，还要赔偿对方的人身损害。一般先由交强险优先赔付，超出交强险限额的部分，按照双方的责任划分由事故双方分别承担。如果购买了商业保险，那可以请保险公司进行赔付。 一、醉驾立案程

发生交通事故后，当事人应当及时报警。公安机关接到报警后就会受理案件，赶赴现场勘察处理。公安机关经核查交通事故存在，并存在犯罪事实的，会出具立案决定书，予以立案侦查。 立案，是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、举报、自首以及自

交通事故，如果当事人己经报了案，交警队会立案处理，这是他们的责任，不过，也可以在交警大队由双方当事人自行协商解决，也就是同样可以私了解决，由交警队出具调解终结书。双方签名即可。民事赔偿可以撤案，但行政处理则不能撤案。

交通事故，如果当事人己经报了案，交警队会立案处理，这是他们的责任，不过，也可以在交警大队由双方当事人自行协商解决； 也就是同样可以私了解决，由交警队出具调解终结书。双方签名即可。民事赔偿可以撤案，但行政处理则不能撤案。

如果是因为执行工作的原因在出差期间受伤认定为工伤。也就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来

在上下班途中发生了交通事故，产生了工伤待遇与人身侵权两个不同的法律关系，劳动者有权同时选择两种救济方式维护自身的合法权益而获得双重赔偿。工伤事故赔偿和侵权损害赔偿中分别特有的项目可已分别主张：工伤事故赔偿中残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一

车辆发生交通事故保险公司不给理赔可以向法院起诉。车辆出了事故，如果不是违反保险条例的话，那么保险公司是要相应的赔付的，如果不赔付，可以去当地的人民法院起诉保险公司的。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财

交通事故认定书是以其记载的内容来证明案件的有关事实,在审查案件事实时会以审查书证的方式来审查交通事故认定书。

交通事故的责任认定书如果确有错误的，可以撤销。如果当事人对认定书不服的，可以在收到道路交通事故责任认定书之日起的三日内，向上一级公安机关交通管理部门申请复核，而上一级交管部门会在三十天内作出复核结论。

单位司机发生交通事故的，如果是因为工作原因出去办事发生的交通事故的，那么可以被认定为工伤，因为属于在工作中。但如果是公车私用发生交通事故的话，那么可能认定不了工伤。