更新时间:2022.06.08
依照法律规定,有误工费的;误工费与收入状况有关:误工费,是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。它包括两部分,一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用。二是交通事故当事人及其亲属或委托代理人来队处理交通事故误工造成经济减少的费用。伤者本人的误
劳务关系发生交通事故是有赔偿的。劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的,首先要确定事故的责任,如果不是劳务人员责任的,可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿,如果是劳务人员责任的,由用工单位赔偿。 交通事故受害人如何申请救助基金 1、公安
发生交通事故保险公司是否是被告要看具体情况。如果起诉时,原告同时起诉肇事方和保险公司的,可将两者列为共同被告,如果起诉时,原告仅起诉肇事方的,应向原告进行释明,由原告申请追加保险公司为共同被告或者第三人,或者由保险公司申请作为第三人参加诉讼
出差发生交通事故公司负责。员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。公司员工出差属于因公外出,因此发生交通事故属于“工作原因”,因此依法属于工伤,有权依法享受相应工伤保险待遇,同时还有权要求交通事故肇事者
上班交通事故是工伤。工作期间发生交通事故的,是属于工伤,可以申请工伤认定的,如果是上下班过程中造成交通事故,非本人主要责任的,也可以认定为工伤。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于相关法律规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣
因酒驾造成的交通事故,保险公司是不予理赔的,且酒驾会处以罚款和拘留的处罚。当醉酒司机无力赔偿或者赔偿能力有限的情况下,体现了法律对于被侵权人的关怀;而规定保险公司的追偿权
如果承担主要责任以上,公职人员要承担刑事责任,情节严重的,依法被开除公职。发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件,公职人员不按规定报告、处理的,给予记过、记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
对于下班路上发生交通事故的情形,根据我国相关法律规定,如果事故不是由劳动者自身原因导致的,则应该认定为工伤;但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故,则是无法认定为工伤的。
我国的道路交通安全法实施条例规定,一般情况下,在交通事故后,通常可以通过以下途径解决:事故双方私了、交警部门调解、调解委员会调解、调解不成,交警部门会制作事故责任认定书。收到事故认定书后,双方也能调解。但是如果存在当事人一方死亡等需要追究刑
上下班单方交通事故算工伤。法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。员工为治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险
可以。遇到车祸,且自己承担交通事故全部责任的,医疗保险能报销。公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因