更新时间:2022.06.20
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,徇私枉法罪的客观表现形式主要包括下面几种: 第一,对明知是无罪的人,使他受到追诉。如果行为人的行为不构成犯罪,或者不应追究其刑事责任,但是司法工作人员为了徇私徇情,仍然对其进行立案侦查、起诉或审判的,就属
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果是一方单方面要离婚的,就要起诉离婚。按照我国婚姻法的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。婚
持合同的效力,等待对方履行。当一方预期违约,对方可坚持合同的效力,要求或等待对方到期履行合同,以静观对方的态度是否有所变化,然后决定是否采取相应措施。对于明示毁约,守约方应明确要求对方撤回毁约的意思表示,而不能一味地坐等对方履行,以免扩大损
公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等,自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,要和劳
单方面怎么离婚:一方可以单方面起诉离婚,但不能独自去民政局申请离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不准
单方面解除合同的程序,需要根据解除方式来作出区别判断。如果是通过口头形式来解除合同的话,只要直接向对方发出解除合同的通知,就可以解除合同。如果是通过书面的形式来解除合同的话,只要对方收到了相关的书面通知,就可以发生解除的效力。如果是起诉或者
女方单方面申请离婚流程如下: 1、准备离婚起诉状。离婚起诉状包括原被告双方信息,诉讼请求,离婚的事实与理由,最末处手写签字; 2、准备证据材料。证据材料包括了主体资格材料,比如结婚证,原被告身份证,户口本,孩子出生证等,女方应尽量提供能够证
单位单方面解除劳动合同的补偿,一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年,支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
单方面离婚主要是指:其中一方想要解除婚姻关系,而另一方不愿意的情况,在这种情况下,当事人就可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼,请求人民法院判决夫妻双方解除婚姻关系。具体来说,这主要依据了我国民法典第一千零七十九条的规定。其中一方要求离婚的,
如果夫妻一方想单方面的起诉离婚,建议如下:如果夫妻一方如下想要起诉离婚,可自行至人民法院提起离婚诉讼,或者委托律师代理其进行诉讼。如果是一方自行提起离婚诉讼,需要自行书写起诉状、提交个人身份证明、以及相关离婚证据材料,也可以直接向人民法院的
单方起诉离婚能否离,取决于夫妻感情是否确已破裂且调解无效,这是法院判定是否离婚的标准。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:1、重婚或者与他人同居;2、实施
单方面离婚可以通过诉讼离婚的方式。一方不同意离婚的,另外一方可以向法院起诉要求离婚。由法院审理后做出是否准予离婚的判决。具体分析如下: 1、单方要求离婚的可以直接向人民法院提起离婚诉讼。离婚诉讼案件管辖的一般原则是“原告就被告”,原则上应由
申请单方面离婚的流程如下: 1、准备离婚起诉状及其他诉讼所需要的材料,包括双方感情破裂的材料,证明身份关系婚姻关系的材料,证明子女身份的材料。如果需要法院调取的证据材料,那么可以在立案的时候一并向法院提交调查取证申请书; 2、法院立案受理;