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如何判决处理公司职务侵占罪

更新时间:2022.04.20

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行动指南
万某任番禺区下宸贸易公司业务员,在公司任职期间认为公司应计提业务奖金(提成)7800元,但公司迟迟不计,于是万某在公司未发其7000元工资的情况下离职,离职时其将已收的货款3万元不交回公司,在公司经理电话沟通后仍不上交,并向广州市番禺区劳动仲裁委员会申请仲裁,在仲裁庭开完庭后,在劳动仲裁庭门口被公安机关刑事拘留,原因是万某涉嫌职务侵占罪。以上是关于公司职务侵占罪的回答
律师普法
  • 如何处理职务侵占3000元,应如何解决
    如何处理职务侵占3000元,应如何解决

    职务侵占三千元不构成犯罪,员工可以把钱退回给公司。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上,所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标。职务侵占的行为如果被公司发现,那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。

    2020.12.16 223
  • 职务侵占罪积极退赃如何处理
    职务侵占罪积极退赃如何处理

    构成职务侵占罪但是积极退赃的处理方式:如果通过法律程序认定了犯罪所得数额,即使不主动退还赃款,国家司法机关也会设法追缴,除非犯罪嫌疑人挥霍一空,无任何可追缴的财务;主动退还赃款,是量刑时可以从轻的一个情节。

    2020.08.14 120
  • 职务侵占罪中侵占的含义如何理解
    职务侵占罪中侵占的含义如何理解

    职务侵占罪中侵占即不仅包括业务上先合法持有、后非法占有单位财物的行为,也包括窃取、骗取、侵吞等非法占为己有的行为。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

    2020.11.18 184
专业问答
  • 职务侵占罪如何处罚职务侵占罪的判决标准

    1、利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、侵占数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或

    2022-11-10 15,340
  • 公司怎么处理职务侵占

    对于职务侵占,公司应当及时向公安机关报案。 如果行为人可能构成构成刑事犯罪的,公安机关应予以立案侦查,移送检察机关起诉,由人民法院定罪量刑。 根据法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利非

    2023-11-05 15,340
  • 如何认定侵占公司非法财物罪和职务侵占罪

    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务之便,非法占有本单位财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有

    2021-11-08 15,340
  • 职务侵占罪罪行量刑标准,如何处罚职务侵占罪

    职务侵占罪定罪量刑标准: 1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑 利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确

    2022-05-02 15,340
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  • 职务侵占罪如何是如何定罪的 01:01
    职务侵占罪如何是如何定罪的

    根据我国刑法规定,职务侵占行为是指:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位

    637 2022.04.17
  • 职务侵占如何起诉 00:53
    职务侵占如何起诉

    构成职务侵占罪的,由检察院向人民法院提起公诉。 1、人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,并将案卷材料、证据移送人民法院; 2、在职务侵占罪的案件中,被害人是不能直接提起刑事附

    316 2023.01.04
  • 刑法职务侵占罪如何认定 00:56
    刑法职务侵占罪如何认定

    刑法职务侵占罪的认定如下: 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单

    1,753 2022.10.04
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