更新时间:2022.11.25
工人在干活中受伤,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三
著作权权属侵权纠纷,侵权的一方应当承担以下法律责任:停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任侵权行为同时损害公共利益的,由主管著作权的部门责进行行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
构成商标侵权有下列法律责任:有停止侵害、赔偿损失等民事责任;有责令立即停止侵权行为、没收违法工具、罚款等行政责任;以及构成犯罪的有拘役、有期徒刑、罚金等刑事责任。
商标近似侵权一般没有刑事责任,近似商标侵权属于民事纠纷。但依据我国《刑法》的规定,侵犯商标权是有可能构成犯罪的,例如假冒注册商标、销售假冒注册商标的商品等行为情节严重的,就会构成犯罪。
商标侵权即商标侵权行为,是指行为人未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的其他行为。 商标侵权赔偿计算方式包括:侵权人因侵权获得的利益;被侵权人因
未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。假冒他人注册商标,构成犯罪的,除赔偿被侵权人的损失外,依法追究
网络著作权侵权承担停止侵权、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等责任。确定赔偿数额时,首先要看原告的实际损失,其次要看被告的违法所得,在这两点都无法确定的时候,则采取法定赔偿额,由法官进行自由裁量。
著作权侵权构成侵犯著作权罪的要负下列刑事责任: 1、违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金; 2、违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
商标侵权的法律责任包括民事责任。根据我国法律的有关规定,商标权遭受侵害的,被侵害者是有权要求停止侵害、消除影响、赔偿损失、排除妨碍、返还财产的。
根据《商标法》的规定,下列商标使用形式,为侵犯商标专用权的主要表现形式: (一)未经商标注册人的许可,在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的,具体包括四种情况: 1、在同一种商品上使用与他人注册商标相同的商标的; 2
商标侵权连带责任是指商标共同侵权,两人或两人以上共同实施违反商标法的行为。二人以上共同故意或者共同过失致人损害,或者虽无共同故意、共同过失,但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的,构成共同侵权,应当依法承担连带责任。
商标侵权行为有下列民事责任:侵权人要承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。赔偿数额一般按照被侵权所受到的实际损失或侵权人因侵权所获得的利益确定。