商标侵权责任应由谁承担

由过错方承担责任，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

承包合同无效责任由过错方承担，因此造成对方损失的，应当予以赔偿。各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。承包合同无效后，当事人因合同取得的财产，应当予以返还或者折价补偿。

如果商场确实没有尽到安全保障义务的，就应该担责。从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害的，应承担相应赔偿责任。如果商场已经尽合理限度范围内的安全保障义务，

无偿代驾的责任应当由接受代驾的人承担。无偿代驾好意施惠行为，无偿代驾人在代驾行驶过程中致人损害或财产损失的，应当由接受代驾的人承担赔偿责任。

如果在转包工程有人受伤，一般应由雇主承担责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，则赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担补偿责任。

对于是否履行出资义务，由主张履行出资义务的人承担举证责任。因为举证的原则是“哪一方主张积极事实，由哪一方承担举证责任”。如实出资是每个股东应尽的义务。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

医疗事故罪证明责任的承担是由被告进行承担，从诉讼经济、效率、效益、公平等原则考虑，应当让被告承担一定的证明责任，或者说，在医疗事故案件的处理中，可以适用一定的司法推定。

对是否认定为工伤发生纠纷的由用人单位承担举证责任，要求用人单位支付有关费用的，如要求支付停工留薪期内的工资福利待遇的诉讼，则由原告，也就是劳动者承担举证责任。

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。既然用人单位的承包经营仅仅是经营权的一种转移，并不涉及原劳动关系的变更，所以用人单位实行承包经营后，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担，也就是由被承包的单位承担。值得注意的

施工合同违约责任的承担主体是合同违约的一方当事人。违约方当事人应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方违约造成对方损失，对方对损失的发生有过错的，可以减少相应的损失赔偿额。

雇人代驾：按雇佣关系处理。车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。

租赁物损坏责任应该由出租人来承担。如果因承租人存在过错导致租赁物损坏而需要维修的，租赁物损坏责任应该由承租人来承担，如果出租人已经对租赁房屋进行修缮的，有权向承租人追偿。