更新时间:2022.09.14
成立清算组有: 1、有限责任公司的清算组由股东组成; 2、股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成; 3、逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理申请,及时组织清算组进行清
清算项目包括:清算费用、应支付的职工工资、劳动保险费、应缴纳的税款、公司一般债务。如果还有剩余的话由股东按照出资比例或者持有的股份比例分配。
公司解散清算涉及的法律责任具体如下: 1、民事责任,主要包括侵权赔偿责任阻碍清算,有限责任公司股东、董事、控股股东或者实际控制人阻碍清算的侵权赔偿责任,补充股东或发起人出资不足的连带责任; 2、行政责任,清算组作为公司特殊时期的责任主体,除
公司解散应当承担法律责任:清算组妨碍清算的侵权赔偿责任;构成妨碍清算罪的刑事责任;清算义务人妨碍清算的侵权赔偿责任;股东或发起人出资不足的补充连带责任;其他责任。
公司倒闭了,员工有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满一年支付半个月。向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
公司解散会有遣散费,公司应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是六个月以上不满一年的,按一年计算。
有权申请司法解散公司的情况有: 1、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的; 2、公司按照规定应当成立清算组开始清算,但是逾期不成立清算组进行清算的。
公司司法解散须具备以下几个条件: 一、请求的主体须为持有公司全部股东表决权10%以上的股东。 二、公司必须陷入僵局,即客观上存在经营管理的严重困难情形。 三、公司僵局的继续存在会使股东利益受到重大损失。
公司司法解散须具备以下条件: 1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的; 2、经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形; 3、由单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股
有限责任公司解散有这些程序: 1、在解散事由出现之日起十五日内成立清算组; 2、通知或者公告债权人,债权人向清算组申报其债权,进行清算; 3、公司清算组自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。
员工在没有违法公司条例的情况下,被公司无故开除了,员工是可以得到经济补偿的,也就是赔偿。赔偿额度是根据员工与公司签订合同规定的前12个月的平均工资和年限。但员工如果有先违法了公司的条例的行为,就不能得到赔偿,比如泄露公司的机密文件,工作时失
根据我国相关法律规定,对于劳动者被公司开除的情形,其是否有赔偿是需要根据其实际情况来进行确认的,对于劳动者因过失被辞退,其用人单位是不需要进行赔偿的;对于劳动者无过失而被辞退的情形,其用人单位应需要向劳动者支付经济补偿;对于用人单位违法解除
企业破产,劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。 2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的