如何认定中国刑法对拒不支付劳动报酬罪-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 2、数额较大： (1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

相关专题推荐: 拒不支付劳动报酬是否有用劳动法规定

律师普法

如何认定拒不支付劳动报酬罪（甲方主动付）
认定拒不支付劳动报酬罪： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

2020.01.26 135
拒不支付劳动报酬罪主客观方面如何认定
本罪的主观方面显然是故意,包括间接故意和间接故意,即明知自己“不支付劳动者劳动报酬”的行为会劳动者不能及时得到劳动报酬的危害后果,却希望或放任这种后果发生。实践中,行为人的故意必须通过客观行为来推断,出现下列几种情况应认定为故意: 1、明

2020.05.28 98
2022年拒不支付劳动报酬罪如何起诉
2022年拒不支付劳动报酬罪的起诉方式如下： 1、首先向公安机关报案； 2、然后公安机关再把案件移送到检察院； 3、最后是由检察院作出起诉决定，需要检察院把案件的材料和证据移送法院并提起诉讼。拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下： 1、犯罪主

2022.07.12 367

专业问答

拒不支付劳动报酬罪主客观方面如何认定
本罪的主观方面显然是故意,包括间接故意和间接故意,即明知自己“不支付劳动者劳动报酬”的行为会劳动者不能及时得到劳动报酬的危害后果,却希望或放任这种后果发生。实践中,行为人的故意必须通过客观行为来推断

2023-08-10 15,340
拒不支付劳动报酬怎么处罚，拒不支付劳动报酬罪怎么
我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或

2022-05-01 15,340
拒不支付劳动报酬案件由哪个部门侦办，刑法对拒不支付劳动报酬案件
拒不支付劳动报酬案件，构成犯罪的，依法属公安机关治安部门管辖侦办。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府

2022-04-26 15,340
劳动报酬拒不支付，如何处理
拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的行为。本案中，由于你已支付40万元工资，但被周某两人卷款

2022-05-07 15,340

法律短视频

01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,832 2022.04.17
01:11
如何认定非法持有枪支弹药罪
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，我国是禁止任何人非法持有、隐藏枪支弹药的。非法持有枪支弹药罪是指行为人违反我国枪支管理的规定，私自挪用、隐藏枪支弹药，危害公共安全且拒不交出的行为。认定非法持有枪支弹药罪有以下几点，分别是： 1、行为人

883 2022.04.15
00:56
刑法职务侵占罪如何认定
刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单

1,714 2022.10.04

刑事辩护不同阶段法律问题导航