新入职员工入职协议书应该怎么写-安置协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

内容包括：甲方(公司名称、乙方(个人姓名。根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以兹共同遵守。试用期限为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。

律师普法

员工入职免责协议怎样写
员工入职免责协议满足下列情况才能签：协议当事人具有相应的民事行为能力；协议当事人意思表示真实；协议的内容符合法律、行政法规的强制性规定；法定其他有效条件。同时，协议不能存在以下情形：造成对方人身损害的免责；因故意或者重大过失造成对方财产损失

2021.03.23 357
新员工入职协议合同书的范本是什么
新员工入职协议合同书的范本如下： 1、首先是劳动者和用人单位的基本信息； 2、正文部分主要包括工作岗位、试用期、工作内容、劳动报酬及支付方式、双方的权利与义务等等； 3、最后由双方签字盖章、注明签订日期。

2020.06.02 123
入职没签入职协议书合同问题
公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍

2020.09.02 119

专业问答

员工入职协议如何写？
员工的入职协议，应当按照以下内容进行书写： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地

2023-09-27 15,340
新员工出入职公告和职工合同协议书
中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；

2022-11-09 15,340
新员工入职合同协议必须写吗
新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备;入职报到;入职手续;入职培训;转正评估;入职结束。对于新入职的员工，入职协议是对自己权利义务的基本保障，是非常重要的流程，因此，也是必须写的，千万不能因为嫌

2023-09-10 15,340
关于新进员工入职协议
甲方：乙方：身份证号码：根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 1、本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日。 2、乙方工作任务如下: 3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任

2022-08-06 15,340

法律短视频

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2021最新离婚协议书该怎么写
2021年最新离婚协议书，应当注意以下的内容：首先，离婚协议书要包含双方当事人的身份信息。主要有姓名、性别、民族、户籍地址、常住地址和联系电话等。其次，离婚协议书的主体内容，应当包括夫妻共同财产的分割和子女的抚养权归属等问题。关于夫妻共

1,418 2022.04.17
01:04
朋友入股的协议怎么写
投资入股协议书写明甲方和乙方的基本信息，包括名称、地址才有效。要写明内容为自某年某月某日开始，某某将投资入股某公司，在此之前的债务与乙方是无关的，在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作，变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商，本着公平

424 2022.06.22
00:59
版权授权的协议书应该怎么写
版权授权协议书的主要内容，应当包括但不限于以下内容： 1、授权内容。主要包括授权作品名称，以及授权的权利种类和地域范围。对于授权的是部分还是全部权利、使用的地域范围和使用的时间，当事人也应在合同中明确约定，以避免后续发生纠纷。此外，应当在合

636 2023.08.10