更新时间:2022.12.22
《民法典》规定离婚损害赔偿的构成要件有行为的发生、具有过错以及具有因果关系。请求离婚损害赔偿的法定理由有重婚、与他人同居、实施家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员等。
工伤赔偿标准赔偿项目如下: 1、治疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期工资; 7、生活护理费。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当
侵权人若造成受害人人身损害的,其所应当赔偿的项目应当包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗费用,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
人身侵权赔偿包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。造成残疾的,还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费
工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资以及生活护理费。如果工伤构成伤残,还需要支付伤残补助金、伤残津贴或者一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。如果工伤造成死亡,还需要支付丧葬补助金、供养亲属抚
工伤赔偿有符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、经医疗机构出具证明,报经办机构同意的异地就医交通食宿费用、康复治疗费用等费用;用人单位支付停工留薪期间的工资福利。
工伤赔偿项目包括: 1、医疗费用; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、住宿费; 4、康复治疗费用; 5、辅助设备费用; 6、停工留薪期工资; 7、生活护理费; 8、一次性伤残补助; 9、残疾津贴; 10、一次性伤残就业补助和一次性工
工伤理赔项目具体如下: 1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目; 2、造成伤残的赔偿项目; 3、造成死亡的赔偿项目; 4、职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。 职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲
根据我国法律规定,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用; (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算。
工伤死亡赔偿的主要项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
离婚过错方的赔偿应符合重婚、配偶与他人同居、家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等索赔要求。必须以离婚为前提,不离婚的人不能向离婚错误的一方要求赔偿。
医疗侵权损害赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等费用。其中住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。