劳动仲裁后可以申请法院强制执行吗-仲裁执行管辖问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院裁判书奏效后，能够向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，另一方承受（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）； 3、能够查封另一方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，你需要尽可能多的提供另一方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执路人员去赶紧执行； 4、需要你写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或裁判书的复印件及另一方的资产情况。

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律师普法

劳动仲裁做完几天就可以申请法院强制执行
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书

2020.05.05 53
申请强制执行劳动仲裁有时效吗
申请强制执行劳动仲裁裁决有时效，申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2020.11.02 79
请问劳动仲裁法院强制执行的时间
当事人未按已生效的劳动仲裁裁决书履行的，另一方当事人申请强制执行的期间为二年，从仲裁裁决书履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；裁决书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2020.02.21 86

专业问答

劳动仲裁后劳动者向法院申请强制执行多少天后可以向法院申请仲裁书
如果对裁决书结果不服，15天内向法院起诉如果裁决书结果没问题，等15天后双方都不诉讼，裁决书生效开始执行。如果对方裁决书规定期限内不主动履行，可以向法院申请强制执行《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人

2022-02-10 15,340
法院强制执行的劳动争议可以申请仲裁吗
先予执行，是指人民法院在终局裁决、判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行义务的制度。先予执行的目的是为了解决权利人生活或生产经营的急需。在劳动争议的解决过程中，先予执行为

2023-03-03 15,340
劳动仲裁判决书下来后多久可以申请强制执行劳动仲裁可以强制执行吗
1、建议在判决书生效之后申请法院强制执行，被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结； 2、如果法院在有被执行人财产线索的情况下，6个月还未执结，可以向上一级人民法院申请执行。上一

2022-03-04 15,340
劳动仲裁裁决不服向人民法院申请强制执行可以吗
根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

2022-04-06 15,340

法律短视频

01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

2,484 2022.04.17
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,147 2022.04.17
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

620 2022.09.09

涉外仲裁不同阶段法律问题导航

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