更新时间:2022.06.21
用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付,其中,在规定限额以内(含限额)的部分,由
1.产前检查费支付标准(限额支付)女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元;满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元;满28周以上终止妊娠或妊娠分娩的产前检查费限
报销范围:1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 2.生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受。 3.一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生
伤残人员住院期间的医疗补助费,包括工伤后的生活补助费、医疗费、护理费等,一次性工伤医疗补助等由工伤保险予以补偿。工伤赔偿标准,就是指工伤职工、工亡职工亲属依法应该享受的赔偿项目和标准。由于全国不同地区经济发展水平的不同,且年人均收入等数据也
生育保险征缴范围为国有企业、城镇集体企业、股份制企业、内联企业、私营企业的职工和实行企业管理的事业单位的职工以及外商投资企业的中方员工。生育保险的报销范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴为女职
工伤保险报销的范围有:因工伤而产生的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。
医疗保险报销范围包括:符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未
男方有生育保险报销。如果男方的配偶没有参加工作或者参加了工作,却没有缴纳生育保险的,可以用男方的生育保险进行报销。但是男方的生育保险,不可以享受生育津贴。 《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
男方生育险报销流程:持本人及配偶的居民身份证、结婚证、新生儿出生医学证明。然后向社保关系所在地市、区社保经办机构申请一次性生育津贴。男职工的报销比例大约是:流产200元,顺产1200元。只有男方的配偶没有缴纳生育保险,才可以使用男方的生育保
一般是可以报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费的,由生育保险基金支付。 (1)如果职工怀孕7个月或7七个月以上生育的,或者是不满7个月早产的,可以享受3个月的生育津贴; (2)如果在生育的时候难产或是剖腹产的,在享受3个月的生育津贴的时
生育保险报销范围一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用。 生育保险报销标准: 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为,女职工妊娠7个月、含7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生