合同期未签劳动合同老板不发工资怎么办-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司拖欠工资的诉讼时效是从发生拖欠工资的状况以后开始计算的，不签劳动合同本身也是违法的，单纯的针对不签劳动合同索要赔偿的话，这一年的诉讼时效是从跟公司建立劳动关系一个月之后开始计算的。索要工资时劳动关系没有终止的，不受诉讼时效限制。

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律师普法

老板没有签合同怎么办不按时发工资
不发工资也不签合同是违法，协商索要工资不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动者责令单位限期支付拖欠的工资并及时订立劳动合同；也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，还可以向法院起诉用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

2020.01.12 115
工资不发老板没有合同怎么办
单位违法在先，可以书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等。从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。单位支付的，可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。第一，用人单位需

2020.04.06 92
劳动合同期满未续签，被辞退老板该怎么办
劳动合同期满后未续签被辞退，如果是用人单位维持或者提高劳动条件，劳动者不同意续签的而辞退的，则用人单位不需要支付给劳动者经济补偿；如果是用人单位降低劳动条件，劳动者不同意续签的而辞退的，则用人单位需要给劳动者经济补偿。

2020.03.17 154

专业问答

老板不发工资, 没有签劳动合同, 也没有提供劳动合同, 怎么办?
1、你提供劳动，单位发放工资，虽未签订劳动合同，你与单位之间已经形成了事实上的劳动关系。 2、用人单位未依法和你签订劳动合同，你可以申请劳动争议仲裁，要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第十条建

2022-01-19 15,340
老板不发工资却不跟员工签劳动合同
用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好

2022-04-18 15,340
老板不签劳动合同, 不给员工工资怎么办
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放

2022-01-18 15,340
私人老板没签劳动合同不发工资怎样办啊？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每

2023-07-25 15,340

法律短视频

00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

2,999 2022.04.17
00:47
老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

4,142 2022.04.17
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,292 2022.05.11

民间借贷不同阶段法律问题导航

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