根据我国法律的规定企业对员工罚款合法吗-罚款问题在线咨询-法师兄

行动指南

在我们的实际生活当中，企业为了对自己内部的员工进行一定的管理，会制定一些公司的规章制度，对员工进行一定程度方面的约束，比如说最常见的一种约束方式，就是对于员工的一些行为进行罚款，那么根据我国法律的规定企业对员工罚款合法吗?是不符合法律规定的。

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根据我国法律规定借款合同有法律效力吗
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。签订的借款合同具有法律效力。

2021.04.19 117
根据我国法律的规定我国宪法谁制定的
我国宪法制定的主体是人民。按照宪法的理论，制宪主体不同于制宪机关。我国宪法制定的主体是人民。

2020.11.28 809
根据我国法律规定行政拘留处罚是罚款吗
根据我国法律规定行政拘留处罚不是罚款。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。罚款是金钱刑。

2020.03.24 95

专业问答

的借款合同根据我国法律规定有法律效力吗
符合下列条件的借款合同有法律效力： 1、主体适格，即各方主体要具有相应的订立合同的能力； 2、各方主体意思表示真实有效； 3、合同内容不违反法律和社会公共利益； 4、形式合法。

2023-10-23 15,340
根据我国法律规定行政拘留处罚是罚款吗
不是。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。罚款是金钱刑。

2023-10-13 15,340
根据我国法律规定打麻将罚款不开票吗？
根据我国法律规定，如果罚款的话是需要开发票的。营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条规定的“聚众赌博”： 1、组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的。 2、组织3人以上赌博

2023-10-01 15,340
企业违规罚款员工合法吗？
严格上讲是不可以的。罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系，只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款，并且罚款时必须做出行政处罚决定书，钱也是需要交到制定银行的，不

2022-07-15 15,340

法律短视频

01:19
国有土地上企业拆迁法律依据
国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括：《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律，由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。

402 2022.04.17
00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

644 2022.05.24
01:36
企业向个人借款合法吗
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，民间借贷是指自然人、法人和非法人之间的资金融通行为。因此，企业向个人借款的也属于民间借贷，但是企业是经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，则不属于民间借贷

2,328 2022.04.17

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