雇主责任险交通肇事罪如何赔偿-主犯问题在线咨询-法师兄

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雇主责任险是商业保险，我国法律对交通肇事逃逸商业保险是否赔偿没有明确的必须承担赔偿责任之规定。既然法律无明确规定,那么主要看投保人与保险公司双方是否有明确的约定。若有,应从其约定。若没有，保险公司商业险不需要赔偿，由于当事人逃逸，本来具有的商业险消失，从而只能使用交强险进行赔偿。驾驶者一旦逃逸或者醉驾、汽车没有年检等，商业险都不具备赔偿标准。所以如果当事人想要利用商业险进行赔偿就不能触犯以上各个事件。《中华人民共和国民法典》第一千二百一十六条机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。保险合同只能约束合同当事人双方,不能对抗第三人,如果保险公司因被保险人的逃逸行为而免责,受害人的合法权益就不能得到及时的赔偿,保险公司反而会从中获益,这并不符合《保险法》的立法本意。更何况第三者责任险是由保险公司对因交通事故而受到损害的第三人承担赔偿责任。

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律师普法

交通事故和雇主责任险谁先赔
可以主张同时赔偿，因为雇主责任和交通事故责任是两个不同的法律关系。但对于雇主责任险一般是按损失补偿的原则来进行赔偿的，对于普通轻伤需要减去，若是伤残等就不需要减去。

2020.05.14 248
雇主责任险和交通事故能同时赔偿吗
对于雇主要承担的责任。可以通过保险来赔偿。只要在保险合同约定赔偿范围内。

2021.01.19 1,750
雇主责任险当出现交通事故
如果是工伤那么就不属于雇主责任险的赔偿范围，如果不是工伤则根据合同内容进行赔偿。

2020.11.25 383

专业问答

雇员发生交通事故雇主和雇员均有责任，交通事故赔偿责任应如何划分
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2022-10-17 15,340

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