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公司违约制与员工约定的违约金是否有效?

更新时间:2021.11.03

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行动指南
劳动者与用人单位签订的劳动合同中的违约金是有效的,只要有一方违反劳动合同中的规定,都可以按照违约条款,要求其支付违约金。劳动者违反服务约定时,需要向用人单位支付培训费用的违约金。
律师普法
  • 约定金是否能够与违约金共同约定
    约定金是否能够与违约金共同约定

    违约金和定金不能同时适用,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。

    2021.03.19 106
  • 有违约金,违约金是否有诉讼时效
    有违约金,违约金是否有诉讼时效

    根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。所以由此可得违约金同样有三年的诉讼时效。

    2021.01.23 131
  • 违约金是否与定金可以同时约定
    违约金是否与定金可以同时约定

    合同当事人可以同时约定定金和违约金。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保;也可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,但是出现违约行为时,只能选择使用其中一种责任承担方式。 根据2021年实施的《民法典》第五百

    2021.04.04 66
专业问答
  • 公司违约员工有违约金如何办

    现在如果劳动合同上有违约金的话,具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门

    2023-07-20 15,340
  • 单位与员工约定防跳槽违约金有效吗?

    XX除了竞业限制和提供专业技术培训后规定了服务期之外,用人单位在劳动合同中单纯地约定违约金都是无效的,不能得到法律的支持。XX相关法律可参考:XX《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费

    2022-11-02 15,340
  • 贷款公司违约金的约定有没有效

    借款合同违约金的约定符合我国法律规定,是有效的。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法

    2023-12-14 15,340
  • 有约定合同无效违约金是否违法?

    合同无效的话,违约金条款一般来说也是无效的。当事人需要各自返还因该合同而取得的财产;不能返还或者没有必要返还的,要折价补偿对方;并且各当事人还要按照自己的过错程度,承担相应的责任。

    2023-05-11 15,340
法律短视频
  • 合同无效违约责任约定有效吗 01:13
    合同无效违约责任约定有效吗

    合同无效,就意味着整份合同都不发生法律效力,违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方,不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定,合同被宣告无效后,已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话,就可以通过折价补偿的方

    1,149 2022.04.17
  • 合同一定要约定违约金吗 01:14
    合同一定要约定违约金吗

    根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定

    675 2022.04.17
  • 违约金可以口头约定吗 01:23
    违约金可以口头约定吗

    今天和大家分享一下,违约金可以口头约定吗 违约金,即当事人可以约定一方发生违约时,向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样,书面约定和口头约定都可以,但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中,当事人之间口头约定违约金,

    1,114 2022.04.17
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