更新时间:2022.05.12
交通事故赔偿根据交警划分的责任进行赔偿,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
劳动者十级工伤赔偿标准有: (1)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7级伤残13个月,8级伤残11个月,9级伤残9个月,10级伤残7个月; (2)劳动,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,劳动合同由工伤保险基金支付
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿的月工资按劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资及奖金、津贴和补贴等收入。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按实际工作的月数计算平均工资。
欺诈消费者行为的赔偿标准是,以消费者受到的损失为标准。消费者还可以要求经营者增加赔偿其受到的损失,为其消费金额的三倍。但如果增加赔偿的金额不足五百元的,则为五百元。
一、第三者责任险赔偿范围有哪些赔偿范围如下: 1、医疗费用 2、护理费用 3、误工费用 4、餐饮费用 5、交通费用 6、如有达到伤残,就有伤残费用 二、第三者责任险赔偿依据和标准 1、保险车辆发生第三者责任事故时,应当依据我国现行《道路交通
领取失业保险金的标准,是不得低于城市居民最低生活保障标准,由省、自治区、直辖市人民政府来确定。领取失业保险金期间失业人员参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发
保险工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60
我国工伤保险条例规定:职工被认定为工伤的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗