劳动合同的违约责任有哪些-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

工厂劳动合同违约责任的承担方式有让违法者进行继续履行或者是进行赔偿损失、同时还可以采取补救措施，如果实在不可以还可以进行支付违约金，从而可以让违法者更好的承担起违约的责任。

律师普法

违约合同的责任到底有哪些
违约合同要负的责任可由当事人在订立合同时提前约定好，有约定的按约定的责任进行承担；没有约定的，另一方当事人可以要求违约方承担更换、退货、减少价款或者报酬等责任。

2021.01.06 84
劳动合同辞职有没有违约责任
劳动合同辞职是否有违约责任，分情况。 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的，有违约责任，应当按照约定向用

2020.10.10 75
建筑劳务分包合同的违约责任有哪些
建筑劳务分包合同的违约责任是： 1、合同当事人不按照合同约定履行相关义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任； 2、双方可以具体违约金或违约金计算方式。合同违约，一般的诉讼流程如下： 1、撰写民事起诉状，写起诉状关于纠

2022.08.24 225

专业问答

劳动合同违约劳动者应承担哪些责任
劳动者违反服务期协议或者竞业限制的，应当按照协议向用人单位支付违约金。此外，用人单位不得与劳动者约定，劳动者应当承担违约金。违约金是指一方违约或者法律直接规定的金钱。

2021-12-25 15,340
劳动者有哪些违约责任
按实际情况，用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定，由于劳动合同法已经进行限制适用，如果对不可适用违约金的事项约定违约金的，约定无效。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》

2022-10-06 15,340
劳动合同有效有哪些，属于违约责任吗
劳动合同辞职是否有违约责任，分情况。 1、劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 2、劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的

2021-11-21 15,340
劳动合同中违约责任的承担方式有哪些，劳动合同违约有什么赔偿方式
违约责任的承担方式可以约定两种形式，第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失；第二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。另外

2022-03-07 15,340

法律短视频

00:57
合同违约责任包括哪些
合同违约责任包括以下内容： 1、实际履行。一方当事人违约，另一方当事人可以请求其履行或请求法院判决其履行合同规定的特定义务； 2、采取补救措施。受损害方可以要求违约方采取合理的补救措施； 3、赔偿损失。违约人补偿、赔偿受害人因违约所遭受的损

429 2023.02.18
01:22
医疗服务合同的违约责任有哪些
医疗服务合同中的违约责任，主要承担方式就是赔偿损失。而继续履行合同，只在部分情况下可以适用。一般在医疗服务合同中，病患可以自己的身体为对象，授权给医方进行检查病情及治疗。因此，提供治疗的医方应该秉承诚信原则，尽到善良管理人应尽的义务。如果

550 2022.04.17
01:22
合同怎样约定违约责任
违约责任，即当事人没有履行合同义务，或履行合同义务与约定不一致，而依法要承担的民事责任。我国法律规定，在合同中，如果一方不履行合同义务等的，需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的

1,212 2022.04.17

民间借贷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐