更新时间:2022.09.21
用人单位没按规定缴纳社保的,能补缴,但自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不可以缓缴、减免。
可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同;补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
一般单位只能做2个月的社保补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并
一般是可以补缴的,要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。 个人补缴养老保险: (1)自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 (2)解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。 (
社保有一个月没交的情况下是可以补交的。若为用人单位原因没有缴纳的,当事人可以要求用人单位补缴。《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
一年没交社保可以补。当事人必须有单位当事人签订劳动合同,有工资表,在劳动合同期限内可要求单位支付,支付费用按单位支付的工资计算。缴纳滞纳金和滞纳金的算法:根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收
社保交满15年了,年龄也到退休年龄了,个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费,但是如果你医保缴费年限未达到当地规定的最低缴费年限,一旦社保停
一、社保缴满15年后可以不交 社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下: 1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。 2、交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了。还有那怕是缴纳
自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确
社保断交是可以补交的。现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳。如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交。如果是公司的原因导致社保中断,那
社会保险可补交。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。