在路上发生交通事故算工伤吗-发生地问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。四、患职业病的。五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。综上所述，在下班路上发生的车祸，符合工伤的情形，应当认定为工伤。《社会保险法》第37条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

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律师普法

工伤在下班路上发生交通事故如何赔偿?
下班路上发生交通事故算工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

2020.11.12 107
在路上发生交通事故怎样处理？
在道路上发生交通后，车辆驾驶人应当采取以下紧急处置措施。一是立即停车。当发生交通事故时，机动车驾驶人应当首先采取制动措施停车，以避免交通事故损害的进一步扩大。这也有利于现场证据的固定和交通事故处理。二是保护现场。当场发生交通事故时，要注

2020.09.09 222
在非道路发生交通事故
在非道路发生的交通事故，公安机关受理案件后，可以依据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定处理。

2021.02.24 286

专业问答

下班路上出差在路上发生交通事故, 但是没有受伤, 这种事故算工伤吗
属于工伤，到人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

2022-02-13 15,340
上班期间在路上发生交通事故, 算不算工伤, 如何处理交通事故责任?
根据你描述的情况，是不属于工伤的，1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2022-01-24 15,340
上班期间在路上发生交通事故，我在工作时间被撞伤，算不算工伤
根据《工伤保险条例》第十四条认定工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作

2022-05-04 15,340
上班时间在单位路上发生交通事故, 单位交通事故负半责, 算不算工伤
该车祸是非自己主要责任的话，则算是工伤；否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，

2022-02-07 15,340

法律短视频

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,146 2022.06.06
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在十字路口发生交通事故责任划分
在十字路口发生交通事故的责任划分，由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的

2,691 2022.05.11
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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

1,930 2022.05.11

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