更新时间:2021.11.03
在职工的工伤认定决定书下来后,工伤职工或者用人单位可以依法申请劳动能力鉴定,然后携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿;对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
工伤认定出来以后,需要看实际的认定结果是怎样的。如果属于工伤范畴的话,则接下来要进行工伤伤残鉴定,确定了造成的具体伤残等级之后,就可以按照当地的赔偿标准去找单位要赔偿。如果单位不给,去劳动局申请劳动仲裁,对劳动仲裁不满的,去法院起诉。 但要
当工伤认定决定书下来后,工伤职工或者用人单位依法申请劳动能力鉴定,然后携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿;对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
当事人收到法院判决书后,依据自身的需要而定,如果对法院判决结果没有异议的,就按判决结果执行,如果有异议的可以上诉。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的
1、收到行政处罚决定书后当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行。 2、当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚不停止执行,法律另有规定的除外。 3、除法律规定当场收缴的罚款外,作出行政处罚决定的行政机关及其执法人
开庭后三天就给判决书是不对的。 1、民事诉讼中法院宣判有两种,一种是当庭宣判的,一种是定期宣判的。当庭宣判的是在十日内发送判决书,定期宣判的是在宣判后立即法给判决书。 2、刑事诉讼中当庭宣告判决的,五日内发送判决书。定期宣判的,在宣告后立即
不一定,通常在7日内作出处罚决定书。根据《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政执法人员在调查、收集证据后,应当在七日内及时作出处理决定。
行政处罚决定作出后,若经行政复议或行政诉讼后该处罚决定被判定为违法,则可以由人民法院或行政复议机关责令作出该处罚决定的行政机关做出变更。若具体行政行为有主要事实不清、证据不足;或适用依据错误等情形的,法院能决定撤销、变更或者确认该具体行政行
行政处罚决定书超期送达,对处罚决定效力有异议的,可在收到行政处罚决定书之日起60天内向人民政府申请复议,也可直接向人民法院起诉。 逾期不申请复议,也不向人民法院起诉,又不履行处罚决定的,下发行政处罚告知书的部门可依法申请人民法院强制执行。
工伤认定出来后,要看实际认定结果。 1、如果属于工伤范畴,则应进行工伤残疾鉴定。确定具体残疾等级后,可按当地赔偿标准向单位索赔; 2、单位不给的,向劳动局申请劳动仲裁,对劳动仲裁不满的,向法院起诉。但此时认定不属于工伤的,可以要求相应的侵权
行政处罚决定书的送达时间是行政处罚告知宣告后当场送达或宣告后7日内。行政处罚决定书送达后,行政处罚决定就开始发生法律效力,当事人应当在期限内完成为其设定的义务,送达意味着期间的开始计算。送达方式则有直接送达、委托当事人所在地工商机关代为送达
当天或者第二天就可以开出交通事故责任认定书。如果事故中造成人员受伤、死亡等一些后果,需要勘查现场,进行相关的技术鉴定,这种情况下,十五个工作日之内,交警部门可以出具事故责任认定书。要是发生特别重大、复杂的交通事故,需要勘查、走访、鉴定等技术