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刑法上什么叫雇用逃离部队军人罪

更新时间:2022.07.17

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《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》 第九十二条[雇用逃离部队军人案(刑法第三百七十三条)]明知是逃离部队的军人而雇用,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)雇用一人六个月以上的; (二)雇用三人以上的; (三)明知是逃离部队的指挥人员、值班执勤人员或者其他负有重要职责人员而雇用的; (四)阻碍部队将被雇用军人带回的; (五)其他情节严重的情形。
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  • 法院对雇用逃离部队军人罪如何裁判
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    明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪(刑法第373条),是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。

    2020.08.05 150
  • 雇用逃离部队军人罪会判多长时间
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    煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    2020.06.21 149
  • 认定雇用逃离部队军人罪后会被怎样判刑
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    煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。

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    根据本条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

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    煽动军人逃离部队,或者知道逃离部队的军人被雇用,情节严重的情况下,处以3年以下有期徒刑、拘留和管制。本罪侵权的客体是部队兵员管理秩序。建立正常兵员管理秩序是部队完成作战、训练、准备、值班等各项任务的需

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    依据刑法规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以

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