更新时间:2022.09.16
工伤赔付中以下这些是保险公司赔: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六
职工因工死亡的,单位或者其直系亲属、工会组织可以按照申请工伤认定、向社保经办机构索赔等步骤来申请工伤保险待遇,可由社保经办机构依法赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
职工因工伤死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助的标准为6个月上年度职工月均工资;抚恤费以本人生前月工资为标准:配偶40%,其他亲属30%;一次性工亡补助金则为上一年度全国城镇居民人均
工伤保险可以单独购买这一做法始于七年前,那时广州市为了保障农民工的合法权益,出台了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》,这个规定大大降低了企业为员工购买保险的投资门槛具有一定的社会意义,然而该项通
职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职
2015深圳工伤保险死亡赔偿标准是根据工伤保险条例2013全文整理得出的,仅供大家参考!丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6
自己有保险的话,保险公司会赔付,然后如果是交通事故的话肇事司机也要赔付一些钱按当地法院谈判。
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
公司裁减员工的,应当向员工支付经济补偿,该经济补偿的计算标准为:根据员工在本公司工作的年限,每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的,则视为一年。工作时长不满六个月的,则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而