公职人员的陪产假如何规定的-扰乱公共秩序问题在线咨询-法师兄

行动指南

女性公务员产假为90天，其中包括产前休假15天。难产者会增加15天，多胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。怀孕不满4个月而流产的，根据医生的意见多给15～30天假期，怀孕超过4个月以上流产的，可给予42天产假。产假期间工资照发。怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位负担。产前检查时间算工作时间。综上所述，公务员的生产假最高可以到120天。

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陪护人员陪护假的规定多少天
目前，劳动法等相关法律法规并未做出明确的陪产假规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

2020.06.27 284
公职人员处分法是如何规定公职人员的受
《公职人员处分法》对以下公职人员适用：基层群众性自治组织中从事管理的人员；法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；国有企业管理人员；其他。

2020.07.03 117
怎样让公司规定员工陪产假
没有全国统一的规定，可以参考当地的《人口与计划生育条例》。产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区

2020.07.03 228

专业问答

公司如何规定男职工陪产假？
1、省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。 2、计划内生育二孩，广东男职工也享受15日陪产假。【政策条例】：第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日

2022-08-30 15,340
必须是正式员工才能休陪产假吗？陪产假如何规定的？
只要是在职员工已经签订了劳动合同的，不管是在试用期还是正式员工都应该享有陪产假的权利。根据《上海市人口与计划生育条例》第二十四条相关规定：男性达到25岁时第一次结婚被称为晚婚，女性达到23岁时第一次结

2022-07-25 15,340
xxx和xxxx的陪产假如何规定的?
由于呼和浩特市。隶属于内蒙古自治区。那么，根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十九条规定，依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产

2022-10-08 15,340
北京产假规定男职工陪产假吗北京陪产假有何规定
《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，除享受国家规定的产假外，享受产假30天，配偶享受产假15天。女职工及其配偶在休假期间，机关、企业事业单位、社会

2021-12-25 15,340

法律短视频

01:12
公职人员辞职的法定程序
公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机

1,777 2022.05.13
01:04
员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

3,316 2022.05.11
01:00
男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

10,019 2022.05.11