更新时间:2022.08.06
拖欠工资可以拨打12333劳动保障热线。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标
根据我国保险法规定,保险人应当按照合同约定和法律规定,及时履行赔偿义务。如保险公司拒不赔付的,投保人可以先与其协商,协商不成的可以向人民法院提起诉讼,由人民法院判决。
到公司所在地工商所,了解情况,并根据情况,准备材料证明无过错等行为。只要不是涉及到欺诈、虚假宣传等行为,工商部门会协调双方调解。调解不成,双方可以诉讼至法院起诉。
商家侵犯消费者权益,消费者到12315投诉后,消协(12315是消协的电话)会来组织商家去协商解决。若商家与消费者协商不好,消协会将此事报给工商行政管理
公司被恶意投诉的可以向主管部门举报、投诉;也可以向公安机关报警;或者认为损害公司信誉及利益的,可以起诉至法院要求对方承担赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等责任。 根据《治安管理处罚法》第七十八条规定,公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属
违章加建可以向当地的城乡规划主管部门或者乡、镇人民政府投诉。根据相关法律规定,违章建筑所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门会责令限期拆除,可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款。
公司不给员工发工资可以到劳动局监察大队投诉,如果投诉没有解决问题劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司不发工资,应该到劳动局监察大队投诉。或者依法申请仲裁、提起诉讼。公司应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付工资。公司拖欠或者未足额支付工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
拆迁款迟迟不给可以找当地房屋拆迁管理部门投诉,如果拆迁部门没有按照协议约定的时间支付补偿款,那被拆迁人可以拿着协议到法院去起诉要求履行合同中的拆迁款项。