雇用童工从事危重劳动犯罪要判多少年-未成年人问题在线咨询-法师兄

行动指南

违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件?
雇用童工从事危重劳动罪的主观要件为故意，包括直接故意和间接故意。雇用童工从事危重劳动罪的客观要件：本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。

2020.07.18 62
中国刑法雇用童工从事危重劳动罪怎么立案?
雇用童工从事危重劳动罪的立案标准：（一）造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的；（二）雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的；（三）以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的；（四）其他情节严重的

2020.04.30 61
什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案?
涉嫌下列情形之一的雇用童工从事危重劳动罪才立案： 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的； 2、雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的； 3、以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的。

2020.12.25 68

专业问答

雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪
一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性

2022-03-06 15,340

法律短视频

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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在

1,134 2022.04.15
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犯重婚罪可能判多少年
根据我国《刑法》第二百五十八条规定了重婚罪。重婚罪侵犯的客体是“一夫一妻”制度。如果当事人犯了重婚罪，一般处两年以下的有期徒刑或者是拘役。在刑法理论中，重婚罪属于对向犯，必须以二人互相对向的行为才构成重婚。其也属于“亲告罪”，一般要当事人

1,716 2022.04.15
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犯非法占用林地罪要判多少年
我国没有非法占用林地罪，但是有非法占用农用地罪。触犯此罪的行为人，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役。同时处以又或者是单处罚金。需要注意的是，行为人同时具备以下条件，才可能触犯非法占用农用地罪： 1、行为人违反土地管理的相关法规，实施

1,488 2022.04.15

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